我們不了解自己的個性,
- 也許你可以從你所在的團隊,分析其特性;
- 再從看看你在團隊中,你是扮演何種角色來分析。
了解自己:
- 你如何對待別人
- 別人如何對待你
- 何者恰當?何者不恰當?
「有件小事想要麻煩你...」總是不忍拒絕?3個問題釐清,你是有原則還是沒原則的人
老闆甩他巴掌、安插別人做他的工作...他忍耐求出頭,換來一句:像你這樣的年輕人,再找就有..
有時,別人對你壞,不一定是壞事。
正好從這些不好的事情中,發現自己還要學習的東西,
你也可以從這些不好的事情中,找到和你站在同一陣線的人。